Scatti stipendiali: lettera dei sindacati al Ministro on. Giannini
La legge 19 marzo 2014, n. 41, di conversione del decreto legge 23 gennaio 2014, relativa alle disposizioni temporanee e urgenti in materia di proroga degli automatismi stipendiali del personale della scuola, è stata pubblicata sulla GU n. 69 del 24-3-2014.
Il coordinatore nazionale della Federazione Gilda-Unams, Rino Di Meglio, insieme ai responsabili degli altri sindacati, ha sollecitatato il Ministro on. Stefania Giannini ad emanare, con urgenza, l'atto d'indirizzo all'Aran per iniziare la trattativa.
Il testo della lettera su www.gildains.it.
Graduatorie ad esaurimento: a breve il decreto.
Il 20 marzo 2014 si è svolto al MIUR l'incontro sull'aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento per il triennio 2014-2017, per il personale docente.
Dopo la discussione e la relativa integrazione delle proposte dei rappresentanti sindacali presenti, il Decreto è ora alla firma del Ministro e a breve sarà pubblicato.
La probabile data d'inizio è il 10 aprile, il termine il 9 maggio.
Le domande dovranno essere presentate con modalità on line.
Sarà possibile: iscriversi, confermare la permanenza in graduatoria, aggiornare il proprio punteggio. La mancata presentazione della domanda comporterà il depennamento dalla graduatoria.
Vi aspettiamo in sede per il servizio di consulenza.
Cosmafoglio Febbraio 2014
Nel numero di febbraio 2014
Editoriale
A proposito di stress correlato lavoro
Ruolo educativo e gestione di relazioni e rapporti non conflittuali
L’angolo della previdenza
Legge n 104 del 5 febbraio 1992
Obblighi di lavoro
La pratica della narrazione di sé in educazione
Sos consulenza
Part-time: domande entro il 15 marzo 2014
La domanda deve essere presentata al dirigente scolastico della scuola di servizio e indirizzata alla direzione scolastica regionale.
Entro la stessa data, 15 marzo 2014, il personale in part-time dal 1/9/2012 o dagli anni precedenti può chiedere il rientro a tempo pieno.
E' possibile richiedere: part-time orizzontale con articolazione della prestazione del servizio ridotta tutti i giorni lavorativi; part-time verticale con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana; part-time mensile o di determinati periodi dell'anno.
Il contratto è biennale, salvo la possibilità di recesso per gravi motivi.
Cosmafoglio_ottobre 2013
In questo numero:
1. Editoriale a cura del Cen
2. La giornata mondiale dell'insegnante tra scuola e lavoro
3. Quota 96 monitoraggio del MIUR sui requisiti pensione al 31.8.2012
4-5 Il convegno di studio: 25 ottobre 2013
6. L’angolo della previdenza
7. Protocollo di comportamento per la somministrazione di farmaci a scuola
8. Precariopoli - Sos consulenza - Notizie al volo
